Los grandes líderes inspiran. Motivan no solo a aquellos que se encuentran bajo su gestión, sino también a sus compañeros, sus propios...

El Perfil Personal Insights Discovery explica la manera como preferimos pensar habitualmente. Con este conocimiento las personas pueden...

¿Te ha pasado alguna vez que sientes que tu equipo de trabajo no está funcionando como debería?

Hipócrates, el padre de la medicina, notó que había personas con rasgos similares. Cada grupo tenía patrones de comportamiento distintos...

Los despidos afectan la cultura, la dinámica del equipo y a los que se quedan atrás

La efectividad del equipo comienza con el individuo.

Apoya proactivamente a tus equipos dándoles habilidades, herramientas y orientación adecuadas

Los colaboradores más felices ayudan a sus compañeros un 33 % más que los que no están contentos.

Ampliar las habilidades de relación de tus equipos de ventas podría ser lo más rentable que hagas

Gallup: el 79% de los empleados no están comprometidos

Construye un entorno de trabajo enriquecedor, productivo y exitoso

Aceptar la diversidad es aceptar al otro con sus diferencias

El autoconocimiento contribuye a la promoción de la salud en el trabajo

El estrés no se presenta de la misma manera en nosotros ni lo detona lo mismo

¿Estás preparado para ser un líder virtual?

Las empresas buscan tener una ventaja competitiva, el Autoconocimiento.

5 recomendaciones para crear seguridad psicológica en los colaboradores

5 claves para tener éxito en el trabajo híbrido

"El verdadero trabajo de un líder", no se trata de estar a cargo, se trata de asumir el cuidado de las personas a nuestro cargo.

La cultura organizacional está definida por el peor comportamiento que la empresa está dispuesta a tolerar.