El Perfil Personal Insights Discovery explica la manera como preferimos pensar habitualmente. Con este conocimiento las personas pueden...

Hipócrates, el padre de la medicina, notó que había personas con rasgos similares. Cada grupo tenía patrones de comportamiento distintos...

Los colaboradores más felices ayudan a sus compañeros un 33 % más que los que no están contentos.

Ampliar las habilidades de relación de tus equipos de ventas podría ser lo más rentable que hagas

Gallup: el 79% de los empleados no están comprometidos

Aceptar la diversidad es aceptar al otro con sus diferencias

El estrés no se presenta de la misma manera en nosotros ni lo detona lo mismo

Las empresas buscan tener una ventaja competitiva, el Autoconocimiento.

5 claves para tener éxito en el trabajo híbrido

"El verdadero trabajo de un líder", no se trata de estar a cargo, se trata de asumir el cuidado de las personas a nuestro cargo.

La cultura organizacional está definida por el peor comportamiento que la empresa está dispuesta a tolerar.

Lo más preciado hoy, es el poder y el potencial de las relaciones humanas.

Resiliencia la habilidad más importante para el nuevo mundo del trabajo

Los colaboradores comprometidos son más responsabilidades en la empresa