¿Quiénes Somos?
Somos una consultora en desarrollo organizacional y con el Modelo Insights Discovery logramos que las personas de tu equipo se conozcan, se comprendan, mejoren su interacción entre ellos y con los clientes, y potencien su liderazgo de manera inmediata y permanente.
Nuestros Workshops con metodología Insights Discovery
Comienza tu viaje
El Workshop Comienza tu viaje es el inicio al autoconocimiento, y la materia prima es el Perfil Personal Insights Discovery, las personas se comprenderán así mismas y a los demás.
Team Effectiveness
Adecuarse al mercado, la economía, los cambios culturales e inclusive a una pandemia es un reto para cualquier equipo de trabajo. Hoy es indispensable contar con Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento.
Leadership Effectiveness
Este workshop desarrolla la Efectividad en el Liderazgo de una manera práctica y permanente, ayuda a los líderes a adaptar su estilo para motivar e inspirar.
Sales Effectiveness
Nuestro workshop de Sales Effectiveness le permite al equipo de ventas y de atención al cliente a través del autoconocimiento a identificar las preferencias de tus clientes para entregar un traje a medida.
Workshops para una Nueva Realidad
La pandemia del COVID-19 cambió la forma en la cual trabajamos, algunos de nosotros regresaremos a la oficina a tiempo completo y otros lo haremos de forma parcial.
¿Cómo impacta esta forma de trabajar nuestra comunicación y nuestro desempeño? ¿Cómo podemos mejorarlos?
Todos nuestros Workshops son virtuales o presenciales
Workshops a Medida
En INVENTA estamos conscientes de que tus necesidades pueden ser varias y por eso trabajamos contigo para identificar y desarrollar soluciones que se ajusten a tus retos,
El modelo de Insights Discovery está respaldado por la British Psychological Society con el distintivo PTC (Psychological Testing Center) y en 2017 obtuvo de los asesores DNV GL el Occupational Test Tools Certification Mark.
Nuestras soluciones han facilitado que nuestros clientes aumenten su productividad, sus integrantes mejoren su comunicación y entendimiento personal, desarrollen sus habilidades y logren cambios significativos en la forma de operar.
La tecnología y los procesos cambian y las prioridades se modifican constantemente. Se puede invertir en habilidades técnicas y prácticas; pero si no hay una inversión en las habilidades interpersonales de los colaboradores, el éxito se basa en arenas movedizas que podría ser engullido en las primeras de cambio.
“Ayudamos a las personas a entenderse como individuos y como líderes”
